MANIFIESTO 8M 2023 M8 MANIFIESTUA

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MANIFIESTO 8 M

En el Día Internacional de las Mujeres recordamos que este año COMFIN, Coordinadora de Organizaciones de mujeres y/o feministas por la Igualdad, integrada por 41 asociaciones ha recibido el VI Premio Berdinna a la Igualdad, del Gobierno de Navarra, como reconocimiento a su labor en pro de la consecución de la igualdad de mujeres y hombres, en los espacios asociativos y locales, haciendo incidencia en todo el territorio de la Comunidad Foral.

Y en un año como este, de elecciones municipales, autonómicas y estatales, nuestra presencia exigiendo políticas públicas de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia machista será más visible que nunca.

Por eso, hemos hecho llegar nuestras propuestas feministas a los grupos políticos para que sean tenidas en cuenta en los distintos programas electorales. Estas son algunas de las propuestas que hemos entregado a quienes tomarán decisiones políticas.

COMO COMFIN EXIGIMOS:

El equilibrio de mujeres y hombres en todas las candidaturas de los grupos políticos, encabezadas al 50% por mujeres.
La paridad en los órganos de gobierno y de alta administración y paridad también en el reparto post electoral de cargos: alcaldías, juntas de gobierno, concejalías delegadas y direcciones de servicios.
La ampliación de la cartera pública de recursos e incremento de empleo público en el sector de Cuidados.
Una educación de 0-3 años, universal, pública y gratuita.
El refuerzo de las políticas sociales y económicas para disminuir la brecha salarial y de pensiones, la feminización de la pobreza y la brecha de género en la población ocupada a tiempo parcial.
El cumplimiento de la Ley Foral 14/2015, para actuar contra la violencia hacia las mujeres, con la implementación del Plan de Acción y sus correspondientes planes sectoriales en Educación, Salud, Justicia e Interior y Empleo, Inclusión Social y Vivienda.
La creación de un Observatorio de seguimiento y evaluación de las políticas de igualdad y de las situaciones de violencia de género.
La puesta en valor de la aportación de las mujeres en el mundo rural, como agentes de desarrollo y bienestar social.
La apuesta por el empoderamiento del tejido asociativo de mujeres, su cohesión y su incidencia en la agenda política.
El cumplimiento de la Ley Foral 17/2019 de Igualdad entre Mujeres y Hombres, en su artículo, sobre entidades locales de Navarra, para que desarrollen las políticas que erradiquen las desigualdades y discriminaciones en todos los ámbitos municipales y para que apoyen a las asociaciones de mujeres y grupos feministas, participando en la elaboración, desarrollo y evaluación de las políticas de igualdad y su transversalidad.

UNIDAS SOMOS MÁS FUERTES

M 8 MANIFESTUA

Emakumeen Nazioarteko Egunean, gogorarazi nahi dugu aurten COMFINek, Berdintasunaren aldeko Emakumeen eta/edo Feministen Erakundeen Koordinakundeak (41 elkartek osatzen dute) Berdinna Saria jaso duela Nafarroako Gobernuaren eskutik, emakumeen eta gizonen berdintasuna lortzeko egindako lana aitortzeko, elkarteetan eta tokiko guneetan, Foru Komunitateko lurralde osoan eraginez.

Eta horrelako urte batean, udal, autonomia eta estatu mailako hauteskundeetan, inoiz baino agerikoagoa izango da gure presentzia emakumeen eta gizonen arteko berdintasunerako eta indarkeria matxistaren aurkako politika publikoak eskatzen.

Horregatik, gure proposamen feministak talde politikoei helarazi dizkiegu, hauteskunde-programetan kontuan har ditzaten. Hauek dira erabaki politikoak hartuko dituztenei eman dizkiegun proposamenetako batzuk.

COMFINek HAU EZKATZEN DU:

Emakumeen eta gizonen arteko oreka talde politikoetako hautagaitza guztietan, % 50ean emakumeak buru direla.
Parekotasuna gobernu-organoetan eta goi-administrazioko organoetan, eta parekotasuna, halaber, hauteskunde-osteko karguen banaketan: alkatetzak, gobernu-batzordeak, zinegotzi delegatuak eta zerbitzu-zuzendaritzak.
Baliabideen zorro publikoa handitzea eta enplegu publikoa handitzea zainketen sektorean.
0-3 urteko hezkuntza, unibertsala, publikoa eta doakoa.
Soldata- eta pentsio-arraila murrizteko politika sozial eta ekonomikoak indartzea, eta lanaldi partzialeko biztanleria okupatuan pobrezia eta genero-arrakala feminizatzea.
Emakumeen aurkako indarkeriari aurre egiteko 14/2015 Foru Legea betetzea, Ekintza Plana eta Hezkuntza, Osasun, Justizia eta Herrizaingo, eta Enplegu, Gizarteratze eta Etxebizitza arloetako plan sektorialak ezarrita.
Berdintasun-politiken eta genero-indarkeriako egoeren jarraipena eta ebaluazioa egiteko behatokia sortzea.
Emakumeek landa-eremuan egiten duten ekarpenari balioa ematea, garapenerako eta gizarte-ongizaterako eragile gisa.
Emakumeen elkarte-sarea ahalduntzearen, kohesioaren eta agenda politikoan duen eraginaren aldeko apustua.
Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunari buruzko 17/2019 Foru Legea betetzea, Nafarroako toki entitateei buruzko artikuluan, udal eremu guztietan desberdintasunak eta diskriminazioak desagerraraziko dituzten politikak gara ditzaten eta emakumeen elkarteei eta talde feministei laguntza eman diezaieten, berdintasun-politikak eta horien zeharkakotasuna lantzen, garatzen eta ebaluatzen parte har dezaten.

ELKARTUTA INDARTSUAGOAK GARA